창녕군, 행정공백 방지 위한 1/2분리 근무 실시

코로나19 공무원 확진자 발생을 대비한 선제적 대응

창녕군청.

경남 창녕군은 소속 직원의 코로나19 감염에 따른 행정 공백 사태를 방지하기 위한 선제적 대응 방안으로 전 직원을 1/2씩 분리 근무한다고 2일 밝혔다.

이번 조치는 지난달 28일 창녕 2번, 3번과 29일 창녕 4번 세 명의 코로나19 확진환자 발생으로 지역사회 확산 차단과 행정 공백방지를 위한 것으로 32개 부서 시설근무자 592명, 재택근무 19명, 기타 22명 등 총 620명이 참여한다.

단 창녕군보건소, 안전치수과, 대지면사무소는 제외한다.

이번 근무는 본청과 읍·면 모든 부서별 직원 1/2씩 근무조를 편성해 A조는 사무실에서, B조는 소관 관리시설에서 근무하거나 재택근무를 하도록 하며 1주일 간격으로 A·B조가 번갈아 가며 근무형태를 바꾼다.

소관 관리시설 근무자는 조별 접촉을 금지하고 대면결재도 생략해 내부적 확산 방지를 도모하고 재택근무자는 정부원격근무서비스(GVPN)를 이용하고 업무수행 계획 및 실적을 매일 부서장이 점검해 업무 공백을 최소화할 방침이다.

공무원 중 확진환자가 발생하면 같은 사무실에 근무하는 모든 공무원이 접촉자로 분리돼 격리되는 데 검사 결과가 음성으로 나오더라도 14일간 출근할 수 없어 이 같은 근무방법을 도입했다.

행정과는 정보화교육장에서, 노인여성아동과는 노인복지회관에서, 생태관광과는 우포생태촌에서, 읍·면사무소에서는 주민자치센터나 보건지소 등에서 분리 근무하고 상호 접촉이 발생하지 않도록 식사도 따로 한다.

적절한 시설이 없거나 불가피한 사정으로 출근할 수 없는 경우에는 재택근무토록 했다.

지난달 26일 대지면 직원이 감염돼 대지면사무소가 2일간 폐쇄된 후 다시 열어도 근무할 인원이 없어 군청 직원 8명을 오는 6일까지 지원 발령한 경험을 토대로 추진했다.

한정우 군수는 “지역 거주자의 확진자 발생으로 공무원의 감염 우려가 높아진 상황에서 행정공백을 차단하기 위해서 신속하고 과감한 조치가 필요하다”고 말했다.

이 같은 조치는 지난달 29일 코로나19 확산 방지를 위한 긴급 확대 간부회의에서 한정우 군수가 공무원 확진환자 발생에 따른 행정 공백 최소화를 위한 방안을 검토 시행하라는 지시에 따라 2일부터 시행하게 됐다.

창녕군공무원노동조합도 2일 조합원들의 원활한 업무 수행을 위해 3400만원을 긴급 투입해 일회용 마스크와 손소독제를 조합원과 지회에 배부했다.