장애인·저소득층 법정의무채용 비율보다 확대…고졸자도 44명 채용
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올해 채용하는 신규 공무원 규모는 공개경쟁 3039명, 경력경쟁 216명이다. 모집 분야별로는 △행정직군 2537명 △기술직군 705명 △연구직군 13명이며, 직급별로는 △7급 303명 △8급 19명 △9급 2920명 △연구사 13명 등이다.
또 시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 임용기회를 확대하기 위해 법정의무채용(비율장애인 3.6%·저소득층 2%) 이상을 채용한다. 장애인 172명(전체 대비 5%), 저소득층 279명(9급 공개채용 대비 10%), 고졸자 44명(기술직군 9급 경력채용 대비 30%) 등이다.
9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험의 응시원서 접수는 다음달 22~25일까지 지방자치단체 인터넷 원서접수센터에서 할 수 있다. 9급 필기시험은 오는 6월 18일에 실시하고 합격자 발표일은 7월 20일이다. 최종합격자 발표일은 9월 28일이다.
7급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험은 올 6월 중 공고할 예정이다. 이어 7월에 응시원서를 접수하고 10월 29일에 필기시험을 실시한다.
기타 시험에 대한 자세한 사항은 서울시(인재개발원) 홈페이지와 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.
지난해와 마찬가지로 동일 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 응시원서를 중복으로 접수할 수 없다. 9급 공채시험의 경우 올해부터 직류별 전문과목이 필수화돼 선택과목 및 조정(표준)점수 제도가 폐지됐다.
이밖에도 시는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응을 위해 감염병대응인력(간호·보건·의료기술) 등 총 418명을 선발하는 제1회 채용시험을 지난해 10월에 공고하고 현재 채용절차를 진행 중이다.
김상한 시 행정국장은 “어려운 상황 속에서도 서울시민을 위해 헌신·봉사하는 적극적인 자세와 우수한 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.














