서울형 마이스터고, 반도체 거점학교 추진…특성화·직업계고 경쟁력 강화

조희연 서울시교육감, 기자간담회
서울형 마이스터고 운영 계획 등 '더 질 높은 직업교육 실현' 계획 발표
서울 특성화고, 25년까지 마이스터고로 전환
반도체 거점학교, 올해 2개…25학년도까지 총 6개 선정

급변하는 미래 산업사회에 맞는 직업교육을 강화하기 위해 서울시교육청이 특성화고의 전문성을 더 강화하는 등 '더 질 높은 직업교육 실현' 추진 계획을 밝혔다. 특히 윤석열 정부의 국정과제이기도 한 '반도체 인재양성' 계획에 발맞춰 반도체 거점학교도 신설된다.

조희연 서울시교육감은 14일 기자간담회를 열고 "디지털 전환, 학령 인구 감소 등 미래 사회 변화에 대응하기 위해 2025년까지 서울 특성화고를 마이스터고 수준으로 발전시키는 '서울형 마이스터고' 정책을 도입하겠다"고 밝혔다.

올해부터 2024년까지는 특성화고 중 선도학교 20개를 선정해 서울형 마이스터고로 시범 운영한다. 평가 결과에 따라 2025년에는 대부분의 특성화고(교육청 추산 64개)에도 서울형 마이스터고 정책을 도입한다. 서울에는 현재 특성화고 70개(2개는 2024년에 폐교 예정)와 마이스터고 4개가 있다. 특성화고는 교육과 현장실습 등 체험 위주의 교육을 실시하는 학교이며, 마이스터고는 산업수요에 맞춘 직업교육을 보다 강화한 학교다.

서울형 마이스터고는 기존 특성화고에 △산업수요 맞춤형 교육과정 △프로젝트 수업 및 디지털 기반 교육 △산·학·관 협력 체제 등의 교육 프로그램을 적용한다. 취업과 진학이 모두 가능한 특성화고에서 마이스터고처럼 산업계 수요와 직접 연계된 교육과정을 운영하겠다는 것이다.

조 교육감은 "현재 교육부가 운영하는 마이스터고는 취업 중심으로, 실제로 산업현장에서 선호하는 인재를 육성하고 있지만 대학 진학은 어려운 데 반해, 서울형 마이스터고는 현재처럼 취업과 대학 진학을 동시에 열어놓는 방식이 될 것"이라고 설명했다.

서울형 마이스터고로 전환된 특성화고에는 최소 3억원에서 최대 5억원의 예산이 운영될 예정이다. 다만 기존 마이스터고의 장점으로 거론되는 학비나 기숙사는 제공되지 않을 전망이다. 구자희 교육청 평생진로교육국장은 이에 대해 "대부분 목적성으로 교부되는 특성화고 예산과 달리 학교가 자율적으로 운영할 수 있도록 지원하려고 준비 중"이라며 "(다만) 학비나 기숙사는 제공하지 않는다"고 설명했다.

◇ 반도체 인재양성…'반도체 거점학교' 2025년까지 총 6개 추진
특히 현 정부의 국정과제인 '반도체 인재양성' 추진에 발맞춰 반도체 거점학교를 선정·운영해 고교 단계에서부터 반도체 인재를 양성한다는 계획이다. 이번 계획은 지난해 11월 발표한 서울 직업계고 반도체 전문인력 양성 계획의 후속조치 일환이다. '반도체 거점학교'는 관련 학과로 개편을 통해 거점학교 중심의 학교 간 공동교육과정을 운영한다.

올해에는 2개, 2025학년도까지는 총 6개를 선정해 운영한다. △거점학교 운영비 △산업수요 맞춤형 학과 개편 △반도체 분야 학교 밖 교육기관 발굴 △전문가 인력풀 구축 등을 통해 학교들을 지원한다. 나아가 시교육청은 반도체 마이스터고 1곳 설립을 추진 중이라고 밝혔다.

조 교육감은 "서울대 반도체 공동연구소, 한국 폴리텍대 반도체 융합캠퍼스, 나노종합기술원, 삼성전자, SK하이닉스, 중견 패키징 업체 등과 반도체 분야 교육 업무협약을 체결해 변화하는 반도체 산업구조에도 능동적으로 대처할 수 있는 고교 단계 반도체 전문인력 양성에 앞장서겠다"고 강조했다.

이와 더불어 시교육청은 직업교육을 강화하기 위해 AI융합 진로직업교육원 설립을 추진한다. AI융합 진로직업교육원에서는 단위학교의 진로교육과 신산업·신기술 교육 지원, 미래 기술 분야 교원 연수 강화를 위해 4차 산업 신기술 교육장을 구축한다. 초·중·고 대상 진로직업교육과 체험활동 및 시민들의 평생교육 프로그램도 지원할 예정이다.

또한 블록체인 분산신원인증 기술을 기반으로 한 스마트 학생증을 서울 직업계고에 도입할 예정이다. 스마트 학생증은 모바일 앱을 통해 사용할 수 있으며, 신분 인증 이외에도 학습 이력, 실무 경험과 경력 개발 이력을 관리할 수 있는 서비스도 제공된다.

특히 조 교육감은 '더 질 높은 직업교육 실현'을 위해 '하이잡 하이유'로 새 직업교육 슬로건을 공모를 통해 선정했다고 전했다. 하이잡(high-Job)은 취업의 질을 향상하고, 미래를 잡는다는 의미이며 하이유(high-Univ.)는 질 높은 직업교육으로 전공 분야 대학진학을 지원한다는 의미와 진로 선택의 주체는 '너(You)'라는 의미를 담았다.

조 교육감은 "4차 산업 신기술 등의 급격한 발달과 사회의 변화 속에서 미래 인재 양성을 위해 지속 가능한 서울 직업교육으로의 체제 혁신을 이루겠다는 서울시교육청의 의지"라며 "이를 통해 우리 서울 학생들을 빠르게 변화해 가는 미래 사회에 능동적으로 대처할 수 있는 인재로 키우는 교육이 이루어질 수 있을 것"이라고 기대했다.