보험업계에서는 신한라이프·삼성생명·현대해상 순
21일 금융감독원에 따르면 지난해 카드사의 직원 1인당 평균 연봉은 삼성카드가 1억3900만원으로 가장 많았다. 이어 신한카드와 KB국민카드가 각각 1억2700만원이었다.
보험사 가운데 직원 1인당 평균 연봉 1억원 이상을 기록한 곳은 5곳이었다. 신한라이프가 1억2400만원으로 최다를 기록했으며, 이어 삼성생명(1억2000만원), 현대해상(1억1100만원), KB손해보험(1억800만원), 미래에셋생명(1억원) 순이었다.
이밖에 우리카드의 지난해 전체 직원 평균 연봉은 9100만원, 한화생명은 9300만 원, 삼성화재는 9100만원, 한화손해보험은 8600만원, DB손해보험은 8500만원으로 1억원을 넘지 못했다.
지난해 카드업계와 보험업계는 각각 2조6000억원, 10조원 가까이 순이익을 기록했다. 이를 바탕으로 최대 60%에 달하는 성과급을 지급하면서 연봉이 1억원을 웃돈 것으로 분석된다.
금융감독원은 최근 일부 카드회사와 보험회사를 대상으로 성과 보수 체계를 들여다보고 있다. 과도한 성과급 지급보다는 올해 자금시장의 불확실성 확대를 대비해 손실흡수 능력 등 자본 건전성 강화를 유도할 방침이다.
더불어 금융당국은 대출금리 인하를 유도하고 있다. 카드회사의 경우 카드론, 현금서비스, 리볼빙 등 대출 금리를 자율적으로 내릴 수 있도록 하고 있다. 보험회사도 대출 금리의 합리적 산정과 더불어 자동차보험료 추가 인하 가능성 등을 들여다보고 있다.









