김동명 LG엔솔 신임 사장 “강한 실행력 바탕 압도적 경쟁력 확보”

1일 전사 구성원 대상 취임사 밝혀
"'질적 성장' 엔솔 2.0 시대 만들어야"

김동명 LG에너지솔루션 신임 CEO. /LG에너지솔루션

LG에너지솔루션을 새롭게 이끌 김동명 신임 사장이 강한 실행력을 바탕으로 누구도 넘볼 수 없는 압도적인 경쟁 우위를 확보하자고 밝혔다.

1일 LG에너지솔루션에 따르면 김 사장은 이날 전사 구성원을 대상으로 게시한 취임사를 통해 이 같이 밝혔다.

권영수 전 부회장의 뒤를 이어 취임한 김 사장은 1998년 배터리 연구센터로 입사해 R&D, 생산, 상품기획, 사업부장 등 배터리 사업 전반에 대해 다양한 경험을 확보하고 있는 최고 전문가다. 탁월한 리더십을 바탕으로 LG에너지솔루션의 핵심 사업부문의 성장을 이끌어 왔다는 평가를 받는다.

이날 김 사장은 "지금처럼 중요한 시기에 중책을 맡게 되어 큰 영광이면서도, 한편으로는 어깨가 무겁다"며 "저에게 CEO라는 중책을 맡겨 주신 것도 우리가 가진 저력과 잠재력을 다시 한 번 일깨워 '몰입의 실행력'을 발휘해 달라는 뜻이고, 그것이 저의 사명이라고 생각한다"고 말했다.

그러면서 "지난 3년이 양적 성장과 사업의 기반을 다진 엔솔 1.0의 시대였다면 이제는 강한 실행력을 바탕으로 누구도 넘볼 수 없는 압도적인 경쟁 우위를 확보해 진정한 질적 성장을 이루는 엔솔 2.0의 시대를 만들어 가야 한다"고 강조했다.

그는 질적 성장을 이끌 전략을 실행하는 한편, 성취 지향적인 프로페셔널 조직문화를 만들어 가겠다고 했다. 김 사장은 먼저 "초격차 제품·품질 기술력, 구조적인 원가 경쟁력 확보, 압도적인 고객 충성도 확보, 미래 기술과 사업모델 혁신 선도 등을 통해 경쟁 위협에 정면 승부하며 압도적인 경쟁 우위를 확보해 나가자"고 당부했다.

또 "가치 있는 결과를 이끌어 내기 위해서는 구성원 모두가 도전적인 목표를 설정하고 집요하게 몰입하는 자기 동기부여의 문화가 조성돼야 한다"며 "이슈에 수동적으로 대응하거나 주어진 업무만 하는 것이 아니라, 자율적으로 가치가 있는 일을 찾아 성취를 이뤄 나가는 조직이 돼야 한다"고 했다.

그러면서 "저와 회사는 앞으로 여러분의 도전을 돕는 '셰르파(Sherpa)'의 역할을 할 것"이라며 "여러분의 도전과 열정을 한 곳으로 모을 수 있는 회사 비전도 곧 수립할 것이며, 공정한 평가와 보상 체계로 목표를 달성하는데 몰입과 헌신을 한 구성원이라면 걸맞은 대우를 받고, 끊임없는 자기 발전의 기회를 제공할 수 있도록 HR 제도도 구축해 나가겠다"고 덧붙였다.