신강종 개발과 원가 절감 주도
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포스코는 최근 철강 본원 경쟁력 강화와 조직 쇄신을 위해 조직개편을 시행했다고 17일 밝혔다. 특히 이시우 대표이사 직속으로 신설된 '미래도약 TF팀'은 이 대표가 초격차 경쟁력 확보를 위해 단독 대표 취임 후 만든 첫 조직이다.
각 부서별로 나뉘어 있는 다양한 철강 사업을 종합 관리·감독하는 역할을 수행한다. 사업 전반의 개혁 과제를 발굴하고 해법을 찾는 업무를 맡는다.
구체적으로 다양한 목적의 신강종 개발, 철강제 품질 고도화, 원가 절감 등의 사업을 주도한다. 또 포스코가 미래 먹거리로 점 찍고 역량을 집중하고 있는 수소환원제철 '하이렉스' 개발 및 상용화에도 협력할 계획이다.
포스코는 이번 구조 개편으로 조직 세부 단위로 흩어져 있던 기술개발팀 일부를 합쳐 업무 효율성을 제고했다. 단행했다. 대표적으로 기존에는 각각 따로 존재했던 전기강판 NO(무방향성)기술개발팀과 GO(방향성)기술개발팀을 '전기강판' 한 팀으로 통합했다.
아울러 기업시민실을 지속가능경영실로 개편해 ESG 목표 달성에 초점을 맞췄다.
포스코 관계자는 "철강 본원 경쟁력 확보와 미래도약을 위해 최근 조직 개편을 시행했다"면서 "조직문화 쇄신 및 효율성 제고 등을 고려한 결정"이라고 말했다.










