최태원, 삼성·현대차·LG·롯데 경영진과 ‘新기업가 정신’ 결속

11일 대한상의 'ERT 멤버스 데이' 개최
주요 기업 대표들, 추진 활동 직접 체험
"우리 사회 긴밀히 연결…취약부분 고민해야"

최태원 대한상의 회장이 11일 상의회관에서 개최된 'ERT Member's day'에서 기조강연을 하고 있다. /대한상공회의소

"기업보다 더 힘든 건 취약계층, 우리 사회는 서로 긴밀히 연결돼 어느 한 부분이 무너지면 다른 부분도 그 영향을 피할 수 없다."

최태원 대한상공회의소 회장 겸 SK그룹 회장이 도전의 '기업가정신'을 넘어 기업이 사회적 문제를 해결하며 함께 가야 한다는 '신기업가정신'을 전파하는 데 혈안이다.

최 회장은 11일 상의회관에서 개최된 신기업가정신협의회(ERT) 멤버스 데이에서 기조강연을 통해 "우리 사회는 지금 통상환경 변화, 인플레이션, AI(인공지능) 등 격변하는 요소가 많다. 저는 이것을 삼각파도처럼 밀려온다고 비유한다"며 "이 많은 도전과 위기 속에서 우리 기업들은 경제적 가치를 추구해야 하지만, 그걸 잘해나가기 위해선 사회문제 해결을 위한 노력 또한 해나가야 한다"고 밝혔다.

그는 생물학의 '최소량의 법칙'을 예로 들며 "식물이 자라는 데 필요한 조건이 다 갖춰져도, 어느 한 영양소가 부족하면 성장이 제한된다"며 "사실 기업들보다 더 힘든 건 취약계층이다. 우리 사회는 서로 긴밀히 연결돼 어느 한 부분이 무너지면 다른 부분도 그 영향을 피할 수 없다"고 말했다. 즉 기업들 역시 사회에 가장 취약한 부분에 대해 고민해야 사회 전체가 발전할 수 있다는 의미다.

최태원 대한상의 회장과 참석자들이 11일 상의회관에서 열린 'ERT Member's day'에서 이동약자를 위한 경사로에 대해 설명을 듣고 있다. /대한상공회의소

이를 위해 사회문제의 우선순위화·리워드 시스템·관계의 가치 등 세 가지 '운영 개선'에 대한 아이디어를 제시했다. 최 회장은 "가장 시급한 문제가 무엇인지 분석하고, 객관적 데이터를 바탕으로 솔루션을 마련해야 한다"고 했다. 또 "새로운 종류의 리워드시스템이 필요하다"며 "문제 해결을 위한 노력의 가치가 정확히 측정되면 보상을 줄수 있는 여러 방법이 있을 것"이라고 말했다.

아울러 다양한 이해관계자들의 연대와 협력이 필요하다고 봤다. 최 회장은 "우리 사회는 정부, 기업과 그 구성원, 소비자, 그리고 지역사회가 서로 단단하게 연결되고 사회의 안전망 역할을 하고 있다"며 "현대사회에서 생기는 모든 문제를 정부 혼자서 해결할 수 없고, 기업도 시민도 마찬가지다. 좀 더 연대를 할수 있는, 내가 갖고 있는 에너지를 투입해서 시너지가 나올 수 있도록 플랫폼과 제도가 필요하다"고 제언했다.

이날 행사에는 최 회장을 비롯해 박승희 삼성전자 사장, 이형희 SK수펙스추구협의회 커뮤니케이션위원장, 김동욱 현대자동차 부사장, 박준성 LG 부사장, 임성복 롯데지주 부사장, 김경한 포스코홀딩스 부사장, 류근찬 HD현대 부사장, 김성태 두산경영연구원 부사장, 최양환 부영주택 대표, 임진달 HS효성첨단소재 대표 등이 참석했다.