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부천시는 중증장애인 4명을 경력경쟁임용시험을 통해 채용한다고 27일 밝혔다.
부천시는 지난해부터 일반직 공무원 채용 외에도 임기제 공무원을 장애인 별도 전형으로 6명을 채용한 바 있다. 이번 경력경쟁임용시험은 중증장애인만을 대상으로 처음 시행된다.
채용 직급은 일반임기제 9급으로 △행정 △사회복지 △세무 △전산 등 4개 분야에서 각 1명씩 모집한다.
원서접수는 다음달 2일부터 4일까지 사흘간 진행되며 접수된 지원서를 바탕으로 서류전형과 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발할 예정이다. 서류전형에서는 지원자의 직무 관련 경력, 자격증 등 전문성을 중점적으로 평가하며 면접시험에서는 공직 가치관, 직무 이해도 등 실무 수행 역량을 종합적으로 평가한다.
부천시 관계자는 "앞으로도 장애인의 역량이 행정 전반에서 충분히 발휘될 수 있도록 채용 기회를 지속적으로 넓혀가겠다"며 "임용 이후에도 장애인 공무원이 소외되지 않고 안정적으로 근무할 수 있도록 세심한 관심과 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.