늘어난 경감 ‘관리자’에…경찰청, 보직인사 ‘현미경’ 감사

전국 경찰서 등 경감급 계·팀장 보직인사 감사
"지침 따라 공정하고 객관적 인사 냈는지 확인"

경찰청. /박성일 기자

경찰청이 이달 상반기 정기인사에 맞춰 자리를 옮긴 경감급 계·팀장에 대한 보직인사 실태 감사에 나선다.

경찰청은 이번 실태 감사에서 인사 지침을 위반한 사례가 확인될 경우 재인사 등 상응 조치를 할 방침이다.

5일 경찰청에 따르면 경찰청은 이달 전국 18개 시도경찰청을 비롯해 259개 경찰서를 대상으로 '경감급 계·팀장 보직인사 실태'를 들여다본다. 상반기 배치된 경갑급 계·팀장을 상대로 보직인사 기준 준수 여부, 보직공모 등 선발 절차 이행 실태를 점검하겠다는 것이다.

특히 지침 위반 사례가 확인되면 시정 및 경위 조사 후 재인사 조치를 내리는 등 엄중 대응한다는 계획이다.

경찰청은 경감급 '관리자' 수가 늘어남에 따라 이번 실태 점검을 기획하게 됐다고 설명했다. 2012년 경감 근속 승진 도입 이후 꾸준히 그 수가 늘어나 현재 지구대·파출소 팀장 등 일선 치안 현장에 투입되고 있다.

경찰통계연보에 따르면 2012년 전국 경감 정원은 5168명에서 2022년 1만731명으로 2배가량 증가했다.

경찰청은 보직인사 실태 감사와 함께 지난해 11월 사전 예고한 '전출 전 책임수사' 실태를 점검한다. 이번 점검에서 일부 수사관들의 사건방치 관행 등을 집중적으로 살펴볼 예정인데, 관리 미흡 및 악질적 사례 적발 시 단호히 조치하겠다는 게 경찰청의 설명이다.

경찰청 관계자는 "인사 지침에 따라 부서마다 공정하고 객관적으로 보직인사를 냈는지 확인할 예정"이라며 "경찰서 감사부서와 교차 방식으로 점검하고, 시도청에선 '전출 전 책임수사' 실태를 집중적으로 들여다볼 것"이라고 말했다.