내부 조직 신설 등 조직·인력 확충
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IBK기업은행은 지난해 12월부터 태스크포스(TF)를 구성, 책무구조도 도입을 위한 작업에 착수해 왔다. 그간 임직원을 대상으로 책무구조도 관련 설명회를 실시하거나, 책무구조도에 기반한 내부통제 체계를 조기에 도입하는 등 이번 시범 운영을 위해 노력해 왔다는 설명이다.
또 IBK기업은행은 "책무구조도의 원활한 운영을 위해 시스템을 준비 중이며, 금융당국 시범운영에도 참여해 책무구조도의 안정적인 정착을 추진할 계획"이라고 밝혔다.
한편 IBK기업은행은 지난 2021년 1월에 내부통제 전담 부서인 '내부통제총괄부'를 신설한 바 있다. 지난해 1월에는 금융 사고를 심층 분석하는 '사고분석·대응팀', 올해 7월엔 내부통제 현장점검 업무를 맡는 '현장내부통제점검팀'을 신설해 준법감시 조직과 인력을 확충하는 등 내부통제 강화를 지속적으로 추진하고 있다.
IBK기업은행 관계자는 "지배구조법 개정 취지를 충실하게 반영한 책무구조도가 금융사고 예방과 금융소비자 신뢰 향상에 기여할 수 있을 것"이라고 밝혔다.










