롯데 화학군 임원진 한자리에…이영준 대표 “비즈니스 관점 혁신 선도”

22일 롯데인재개발원서 리더십 서밋 개최
"본원적 핵심역량 이해, 사업기회 적극 발굴"

이영준 롯데화학군 총괄대표가 22일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 개최된 '2025 Leadership Summit'에서 관점의 혁신 선도를 강조하고 있다. /롯데케미칼

롯데케미칼, 롯데정밀화학, 롯데에너지머티리얼즈, 롯데알미늄 등 롯데 화학군 임원 및 팀장들이 한자리
에 모였다. 급변하는 경영환경 속 위기 극복과 실천적 리더십을 통한 조직 혁신 방안을 모색하기 위해서다.

24일 롯데화학군은 지난 22일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 '2025 Leadership Summit' 을 개최했다고 밝혔다.

이날 오전에는 경영 현황과 전략 방향을 공유하는 시간을 가졌으며, 비즈니스 혁신을 주제로 외부 강연이 이어졌다. 오후에는 이영준 롯데화학군 총괄대표의 특강과 화학군 CEO들이 참석한 가운데 경영혁신의 실천과 리더십 역할에 대한 좌담회가 진행됐다.

이영준 롯데화학군 총괄대표는 이날 "비즈니스 관점의 혁신을 선도하자"라며 "고객과 마켓 중심으로 전환함으로써 새로운 시장 개척을 확대해 나가는 역량을 강화할 시점"이라고 말했다. 또 "우리가 가진 본원적 핵심역량(Core Competence)를 정확히 이해하고 이를 기반으로 사업기회를 적극적으로 발굴(Trail Blazing)해 나가자"고 강조했다.

화학군 리더들이 한자리에 모인 자리인 만큼 리더십과 관련한 메시지도 잊지 않았다. "혁신의 주체는 결국 사람으로, 어떠한 태도와 마인드를 가지고 일하느냐에 따라 작은 혁신이 쌓이게 되고, 이러한 축적이 결국 거대한 변화를 이끌어내게 될 것"이라며 "리더들이 양손잡이가 돼 창의성과 효율성을 균형감 있게 발휘하자"고 말했다.

이어 "불확실한 현 상황을 돌파해 나가기에 여러 장애물이 있을 수 있지만, 조직 신뢰를 기반으로 우리가 가진 경쟁력을 믿고 맡은 일을 완수할 수 있도록 하자"며 격려했다.

롯데화학군은 앞으로도 경영 현황을 공유하고, 나아가고자 하는 방향성과 목표에 대해 소통할 수 있는 자리를 지속적으로 개최할 계획이다.