한나라당은 다음달 1일 정기국회 개회를 앞두고 이날 1박 2일간 일정으로 충남 천안 지식경제부 공무원 교육원에서 개최 의원연찬회에서 향후 정국 방향에 대한 논의에 들어갔다.
특히 지난 27일 의원총회에서 김태호 후보자의 낙마 불가피론을 언급하며 `청문인준‘ 정국의 물꼬를 되돌려놓은 친이(친이명박)계 의원들은 김 후보자에 대한 검증을 문제삼고 청와대 인사·검증 라인을 겨냥하는 분위기다.
한 친이계 의원은 연찬회에 앞서 “민정수석, 인사비서관, 공직기강비서관 등 청와대 인사라인에 대한 포괄적 문책을 요구할 수 있을 것”이라면서 “청와대 인사검증이 심각한 수준의 문제를 안고 있다는 생각이 의원들 사이에 널리 퍼져 있다. 연찬회에서 소장파 중심으로 얘기가 많이 나올 것으로 본다”고 말했다.
다른 친이계 의원도 “인사검증 담당자들이 시대가 바뀌었는데도 불구하고 책상머리에 앉아 국민 눈높이를 모르고 일을 하는 것 같다는 느낌”이라며 “이들은 책임을 지고 반드시 교체돼야 한다”고 공감했다.
한 친박(친박근혜) 의원도 “이번 인사 파문은 당이 시스템으로 운영되지 않기 때문에 생긴 문제인 만큼, 당정간 의사소통이나 불통에 대해 비판할 계획”이라고 언급하고, “여권 지도부가 조기에 대권논의 구도로 이끌고 간 것도 잘못이라는 점을 지적할 계획”이라고 말했다.
개혁성향의 중립파 김성식 의원은 한 라디오 방송에 출연, “이번 인사나 검증에 관계한 청와대 참모진을 `그냥 괜찮다‘는 식으로 넘어가선 민심에 부응하는 청와대를 만들기 어렵지 않겠느냐는 게 당내 다수 시각”이라며 “참모들이 제대로 걸러내지 못했는지, 혹은 알고도 괜찮을 거라고 판단했던 것인지 살펴보고, 필요하면 책임질 사람은 책임지도록 인사라인과 검증라인에 대한 검토가 필요하다”고 말했다.
한편, 한나라당은 후임 총리와 장관 인선을 위해 국민의 눈높이와 상식을 감안한 엄격하고 실질적인 인사검증 시스템을 갖출 것이라며 `깜짝인사‘가 아닌 국민에게 신뢰와 안정감을 줄 수 있는 인사 기용을 촉구할 방침인 것으로 알려졌다.
이와 관련, 원희룡 사무총장은 “김 후보자 등의 사퇴를 전격 수용한 배경에는 민심을 수용하는 측면도 있지만, 공정한 사회라는 잣대에 맞지 않았다는 판단도 깔려있었다”고 설명한 뒤 “집권 후반기 핵심 가치이자 과제인 `공정한 사회‘를 사회 전 분야에 확산시킬 수 있도록 하는 분위기 조성이 긴요하다”면서 “이를 위해 당정청이 합심해나갈 것”이라고 밝혔다.









