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안녕하세요. 윤서영 기자입니다.
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금감원, 4월부터 미래에셋에 스페이스X 경고장 날렸다
코스피 사상 최초 9000돌파…한국 자본시장 새역사 썼다
25년 만에 코스피 왕좌 교체
"증권산업 수익 다각화로 경쟁력 갖춰야"
"코스피 9000시대…증권산업 수익 다각화로 경쟁력 갖춰야"
“직원들의 희노애락을 아는 최고경영자(CEO)” “기업은행 조직 안팎을 꿰뚫는 전문가”. 28일 권선주 IBK기업은행장은 특별한 행사 없이 조용히 취임 2주년을 맞는다. 은행권 최초 여성 CEO, 박근혜 대통령도 칭찬한 CEO 등의 수식어만 봐도 권 행장에 대한 업계의 기대치는 충분히 설명된다. 내부에서는 ‘마더십’이라는 별명도 얻었다. 취임 직후 직원들과 끊임없이 소통하고, 여성 직원이 일하기 좋은 직장을 만들..
KB국민은행이 올해 들어 두 번째로 희망퇴직 신청을 받는다. 이번 희망퇴직 대상은 740여명이다. 27일 은행권에 따르면 국민은행은 28일부터 30일까지 임금피크제 대상 직원들에게 희망퇴직 신청을 받는다. 이번 희망퇴직 대상자는 임금피크제 대상이 되는 55세 직원, 내년부터 임금피크제에 들어가는 54세 직원 등 740여명 수준이다. 희망퇴직 신청자들은 직급에 따라 27~32개월치에 달하는 기본급을 받는다. 보통..
△강진완(전 반포세무서장)씨 별세 = 27일 오전 10시15분, 서울아산병원 장례식장 35호실, 발인 29일 오전 5시(02-3010-2295)
시중은행들이 경쟁력 강화를 위해 탄력근무제 등으로 영업시간을 다양화하고, 이를 위해 임금피크제 등으로 늘어난 중고령자 은행원들을 활용해야 한다는 의견이 제기됐다. 27일 금융권에 따르면 한국금융학회는 지난 10월 경제사회발전노사정위원회에 제출한 연구용역보고서인 ‘금융산업의 경쟁력 제고와 고용개선 방안 연구’에서 이같이 밝혔다. 연구를 진행한 강경훈 동국대 경영학부 교수와 남재현 국민대 경제학과 교수는 2014..
IBK기업은행은 IBK행복나눔재단을 통해 희귀·난치성 질환을 앓고 있는 중소기업 근로자 가족 89명에게 치료비 4억원을 전달했다고 23일 밝혔다. 기업은행은 중소기업 근로자를 지원하기 위해 2006년 IBK행복나눔재단을 설립하고 중증 질환자 1565명에게 61억원의 치료비를, 중소기업 근로자 자녀 4735명에게 63억원의 장학금 등을 후원했다.
주택금융공사(HF)는 장기·고정금리·분할상환 주택담보대출인 ‘보금자리론’의 내년 1월 금리를 연 3.0~3.25%로 동결한다고 23일 밝혔다. 이에 따라 공사 홈페이지를 통해 신청하는 ‘u-보금자리론’의 금리는 연 3.00%(10년)∼연 3.25%(30년)가 그대로 적용된다. 은행창구를 통해 신청하는 ‘t플러스 보금자리론’도 ‘u-보금자리론’과 동일한 연 3.00%(10년)∼연 3.25%(30년) 금리로 이용할..
KB금융그룹과 한국장애인단체총연맹은 장애청소년 진로프로그램 ‘KB희망캠프’ 수료식을 23일 서울 여의도 이룸센터에서 개최했다. 2013년부터 실시한 KB희망캠프는 장애청소년 개개인의 장애유형과 특성을 고려하여 건강한 사회구성원으로서의 자립지원을 돕기 위해 KB금융그룹과 한국장애인단체총연맹이 수행하는 진로프로그램이다. KB희망캠프는 5월 오리엔테이션을 시작으로 지난 7~8월 중·고·대학생 별로 2박3일씩 진행된 하..
KB국민은행은 23일 서울 여의도 본점에서 은퇴자와 은퇴자 가족을 대상으로 ‘KB골든라이프 가족사랑 수기공모 이벤트’시상식을 가졌다. ‘은퇴’를 테마로 한 ‘KB골든라이프 가족사랑 수기공모 이벤트’는 가족간의 사랑과 응원을 통해 은퇴 고객이 행복한 인생후반전을 준비해 가는 스토리를 수필 형식으로 담아내는 수기공모 이벤트로 지난 한달(10월30일~11월30일)간 진행됐다. 국민은행 거래 고객을 대상으로 진행된 이번..
기업은행이 내년부터 회생 지원 기업 중 절반은 퇴출하는 강도높은 프로그램을 운영한다. 그동안 기업은행은 중소기업에 정책자금을 투입해 기업 살리기에 나섰지만 일부 한계기업이 시장에서 퇴출하지 않은 채 연명한다는 비판이 제기돼 왔다. 이에 기업은행은 회생을 신청한 기업들에 대한 심사를 까다롭게 해 부실 기업을 대폭 정리할 방침이다. 정부도 일명 좀비기업인 한계기업의 위험성을 계속 제기했을 뿐 아니라 리스크가 높은 기업..
IBK기업은행이 새 임금피크제의 실행에 앞서 진행한 하반기 희망퇴직을 통해 188명의 직원을 내보낸다. 기업은행은 21일부터 이틀간 만 54세 이상 직원 210명을 대상으로 희망퇴직을 접수한 결과 188명이 신청했다고 22일 밝혔다. 앞서 상반기 희망퇴직에서는 100여명의 직원이 퇴직을 선택했다. 상반기보다 더 많은 직원이 신청한 것은 내년에 시행되는 새로운 임금피크제를 앞두고 마지막으로 이뤄진 희망퇴직이기 때문..
IBK기업은행은 기업은행을 거래하지 않는 고객도 은행 방문 없이 비대면 실명확인 방식으로 계좌개설 및 전자금융 가입이 가능한 ‘헬로 i-ONE’애플리케이션을 출시한다고 22일 밝혔다. 23일 정식 출시되는 ‘헬로 i-ONE’ 앱에서 고객이 신분증을 촬영해 제출하고, 휴대전화 본인명의를 확인한 후 기존 거래은행 계좌에서 확인전용계좌로 소액을 이체하는 단계를 거쳐 실명확인을 받고 계좌를 개설한다. ‘헬로 i-ONE’..
전국은행연합회와 금융투자협회가 기업의 자율적인 구조조정을 돕는 ‘기업활력 제고를 위한 특별법’(원샷법)의 연내 처리를 촉구했다. 양 측은 21일 ‘기업 활력 제고를 위한 특별법 제정 건의문’을 통해 “우리 경제가 위기를 극복하기 위해서는 기업들의 적극적인 사업구조 변경과 신성장 동력 발굴이 필수적”이라며 “기업의 자발적이고 선제적인 사업재편과 신사업 진출을 지원하는 ‘기업 활력 제고를 위한 특별법’의 조속한 제정..
주택금융공사(HF)는 자산관리공사(KAMCO)와 함께 경매위기에 처한 서민과 취약계층의 주거안정 지원에 나선다고 21일 밝혔다. 양 기관은 보금자리론(10~30년 동안 대출원금을 분할상환하도록 설계된 장기분할상환 고정금리 주택담보대출)연체 고객 중 담보주택이 경매위기에 처했을 때 공사에서 약정이자율 수준으로 연체이자를 감면받고 캠코에서 장기·저리로 채무재조정을 받을 수 있도록 했다. 이에 따라 이 고객들은 해당 주..
그동안 미성년자가 체크카드를 신청하려면 학교 수업을 결석·조퇴해 은행 영업시간 내에 방문해야 했으나, 금융당국의 ‘현장점검반’을 통해 현재는 친권자와 같은 법정대리인의 대리 발급이 가능하도록 개선됐다. 내년부터는 금융소비자의 접점에 있는 실무자들을 ‘현장 메신저’로 출범시켜 업계와 소비자와의 의견 차이를 줄여나가겠다는 방침이다. 금융위원회는 21일 서울 중구 은행연합회에서 이같은 내용을 담은 ‘금융개혁 현장점검..
한국SC은행은 평일과 주말, 야간에도 은행 대부분의 서비스를 이용할 수 있는 ‘뱅크샵(Bank#)’ 2호점을 오픈해 본격 영업을 시작했다고 21일 밝혔다. 한국SC은행은 지난 14일 이마트 반야월점(대구)에 뱅크샵 1호점을 개설해 영업을 시작한 데 이어 21일 이마트 세종점에 2호점을 오픈했다. 뱅크샵은 직원 2~3명이 상주하며 태블릿PC를 활용해 현금 출납을 제외한 대부분의 은행서비스를 처리할 수 있는 새로운..