close
아시아투데이
  • 네이버
  • 네이버블로그
  • 유투브
  • 페이스북
  • 인스타그램

오피니언

사설

칼럼·기고

기자의 눈

피플

정치

정치일반

청와대

국회·정당

북한

외교

국방

정부

사회

사회일반

사건·사고

법원·검찰

교육·행정

노동·복지·환경

보건·의약

경제

경제일반

정책

금융·증권

산업

IT·과학

부동산

유통

중기·벤처

아투시티

종합

메트로

경기·인천

세종·충청

영남

호남

강원

제주

국제

세계일반

아시아·호주

북미

중남미

유럽

중동·아프리카

문화·스포츠

전체

방송

가요

영화

문화

종교

스포츠

여행

최신

지면보기

구독신청

First Edition

후원하기

제보24시

뉴스스탠드 네이버블로그 아투TV(유튜브) 페이스북 인스타그램
  • ENGLISH 中文 Tiếng Việt

  • 마켓파워 아투TV 대학동문골프최강전 글로벌리더스클럽

전체메뉴
아시아투데이
오피니언 정치 사회 경제 아투시티 국제 문화·스포츠
2026년 1월 13일(화)

경제

경제일반 정책 금융·증권 산업 IT·과학 부동산 유통 중기·벤처

[2026 신년사] 이청 삼성디스플레이 대표 "업계 1위 타이틀, 실행력과 결과로 증명해야"

이청 삼성디스플레이 대표이사 사장은 "2026년은 큰 변곡점이자 갈림길의 해"라며 "업계 1등이라는 타이틀을 실행력과 결과로 확실히 증명해야 할 때"라고 말했다.2일 이 사장은 신년사를 통해 "새해에는 8.6세대 IT OLED 양산, 폴더블 시장 성장, AI 디바이스의 등장 등 새로운 도전이 펼쳐질 것"이라고 전망하며 "확고한 1등을 증명하기 위해서는 모든 분야에서 고객의 신뢰를 얻고 기술 리더십을 강화해야 한다"고 강조했다. 특히 이청..

동국제강그룹 장세욱 부회장, 3년 연속 인천공장서 새해 첫 일정 소화

동국제강그룹 장세욱 부회장이 3년 연속 새해 첫 일정을 인천공장에서 시작했다. 2024년부터 이어진 장 부회장의 '현장 경영' 행보다. 2024년에는 직영 전환 인력의 적응 지원을, 지난해에는 신입사원이 현장에 적응할 수 있는 환경 마련을 당부했다. 올해는 인공지능(AI) 등 미래 기술에 대한 대응과 해외 시장 개척을 화두로 던졌다.2일 동국제강그룹에 따르면 장 부회장은 이날 새벽 인천공장 현장을 방문했다. 120톤 제강·1호압연, 100톤..

[2026 신년사] 전영현 삼성전자 부회장 "HBM4 긍정적 평가…근원적 기술 경쟁력 반드시 회복해야"

전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장이 HBM4(6세대 고대역폭메모리)에 대해 고객사로부터 긍정적인 평가를 받고 있다며 이를 계기로 근원적인 기술 경쟁력을 반드시 되찾아야 한다고 강조했다.2일 전 부회장은 2026년 신년사를 통해 "HBM4는 고객들로부터 '삼성이 돌아왔다'는 평가를 받을 만큼 차별화된 성능 경쟁력을 보여줬다"며 "하지만 과거와 같은 월등한 기술 우위를 회복하기 위해서는 지속 성장이 가능한 모멘텀을 확보해야 한다"..

포스코 장인화, 새해 첫 행보는 포항제철소…안전 쇄신 총력

장인화 포스코그룹 회장이 새해 첫 현장경영으로 포항제철소를 택했다. 지난해 잇따른 안전 사고 이후 현장 안전을 최우선 과제로 삼고, 철강 본업 경쟁력 회복에 나서겠다는 메시지로 풀이된다. 이와 함께 인공지능(AI)와 로봇 등 최첨단 기술의 현장 도입을 병행하는 중장기 성장 전략을 함께 제시했다.2일 포스코그룹에 따르면 포스코홀딩스와 포스코는 이날 포스코가 기부한 포항시 랜드마크 '스페이스워크'에서 해맞이 행사와 시무식을 열었다. 행사에는 장..

[2026 신년사] 노태문 삼성전자 대표 "AI 전환기 이끄는 선도기업으로 도약"

노태문 삼성전자 대표이사 사장(DX부문장)이 AX 전환기를 주도하는 기업으로 도약하겠다는 목표를 밝혔다.2일 노 대표는 신년사를 통해 "DX부문의 모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI 기술을 유기적으로 통합해 고객에게 최고의 경험을 제공해야 한다"며 "AI 전환기를 이끄는 선도기업으로 도약하자"고 말했다.AX에 대해서는 단순한 도구 활용을 넘어 업무 방식과 사고 체계 전반을 바꾸는 과정이라고 규정했다. 그는 "AI를 활용해 일하는 방식과 사고..

[2026 신년사] 정신아 카카오 대표 "2026년 '응축'을 넘어 '증폭'으로

카카오그룹이 2026년에 대해 '응축의 시간'을 마무리하고 '방향성 있는 성장'을 본격화하는 원년임을 선언했다. 카카오그룹은 지난 2024년 정신아 대표 취임 이래 내실 다지기를 통한 기초 체력 축적에 힘써왔다. 새해에는 이를 발판 삼아 AI와 글로벌 팬덤을 새 성장 동력으로 그룹의 가치를 높여나간다는 전략이다.2일 정신아 카카오 대표는 신년사를 통해 "지난해는 내실을 다지고 시스템을 정비하며 그룹의 역량을 핵심 중심으로 모아온 응축의 시간이..

[2026 신년사] 김승연 한화 회장 "마스가, 책임지고 실행…미래 기술 확보 총력"

김승연 한화그룹 회장이 올 한해 AI(인공지능), 방산 등 핵심 사업의 미래 선도기술을 확보하는 한편 한미 조선산업 분야 협력(마스가·MASGA)을 책임지고 실행해야한다는 과제를 제시했다. 특히 지난해 글로벌 방산 시장에서 핵심 플레이어로 도약하고, 민간 우주시대를 열어냈다는 성과를 짚으며 산업과 사회의 필수 동력 기업으로서 큰 책임과 역할을 감당해야한다고도 밝혔다. 이와 함꼐 상생 경영과 안전 최우선 원칙도 다시 한번 강조하며 임직원을 독려..

[2026 신년사] 정재헌 SKT 대표 "하나되는 드림팀으로 가치 있는 변화 추진"

정재헌 SKT 대표가 2026년 신년사를 통해 '드림팀'을 키워드로 조직 결속과 사업 전반의 변화를 강조했다. 2일 정 대표는 구성원들에게 신년 메시지를 통해 고객 중심의 본업 강화와 AI 전환 가속을 통해 지속 가능한 성장 기반을 다지겠다는 방향을 제시했다.정 대표는 2026년을 맞아 SK텔레콤의 궁극적인 목표를 "회사를 영구히 존속·발전시켜 다음 세대에도 든든한 삶의 터전으로 물려주는 것"이라고 규정했다. 이를 위해 세 가지 변화 방향을..

[2026 신년사] 조현준 효성 회장 "올해 현금흐름 중요…팀스피릿으로 백년 효성 도약"

조현준 효성그룹 회장이 불확실성이 일상화된 경영 환경에도 임직원이 '한 팀'으로 극복해내자고 강조했다. 올해 현금흐름 중심으로 재무 안정성에 초점을 맞추고, 조직 전반을 재정립하겠다는 방침이다. 2일 조현준 효성그룹 회장은 신년사를 통해 '백년기업'으로의 도약을 위해 팀스피리트(Team Spirit)를 진심으로 실천하자며 임직원들을 독려했다. 조 회장은 "올해 우리는 창립 60주년을 맞아 단순히 지난 60년을 기념하는데 머물 것인지, 아니면..

삼성전자, AI 포터블 프로젝터 '더 프리스타일+' 공개

삼성전자는 CES 2026 개막에 앞서 오는 4일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열리는 '더 퍼스트룩' 행사서 AI 포터블 프로젝터 '더 프리스타일+'를 공개할 예정이라고 2일 밝혔다.더 프리스타일+는 강화된 'AI 화면 최적화' 기술을 탑재해 벽 천장 바닥은 물론 모서리나 커튼 등 다양한 표면에도 원하는 각도로 화면 투사가 가능하다. 평면이 아닌 환경에서도 실시간으로 화면을 보정해 일관된 시청 품질을 제공하는 것이 특징이다.AI 화면 최적..

한미반도체, 장비 업계 최초 크레딧 제도 도입

한미반도체가 전세계 반도체 장비업계 최초로 크레딧 제도를 도입한다. 이를 통해 고객사와의 장기적인 파트너십을 강화하고 브랜드 경쟁력을 높이겠다는 계획이다.2일 한미반도체는 2026년 1월 1일부터 '한미 크레딧 제도 (HCS)'를 시작했다고 밝혔다. 한미 크레딧 제도는 고객사가 반도체 장비를 주문하면, 주문 금액의 2%를 크레딧으로 적립해 주는 방식이다.크레딧은 장비 출하 후 대금이 100% 완납되면 자동으로 적립되며 일정 금액 이상 누적되면..

한솥도시락, 새해 맞이 '한솥 매일 할인'…1월 한 달간 최대 27% 할인

국내 대표 도시락 프랜차이즈 한솥도시락은 오는 31일까지 한 달간 요일별 인기 메뉴를 할인된 가격에 제공하는 '한솥 매일 할인' 행사를 진행한다고 2일 밝혔다.올해로 29년째를 맞는 '한솥 매일 할인'은 요일별로 지정된 도시락과 찌개·토핑·음료 등을 할인된 가격에 제공하는 한솥 대표 프로모션이다. 이번 행사에서는 총 15종의 메뉴를 매장 판매가보다 최대 27% 할인된 가격에 선보인다.한솥도시락은 고물가로 인해 외식비 부담이 커진 상황에서 소비..

KT, 새해 로밍 프로모션…최대 6GB 데이터 추가 제공

KT는 겨울방학 해외여행 수요에 맞춰 로밍 데이터 추가 제공 프로모션을 진행한다고 2일 밝혔다. 기간은 2월 28일까지다. 대상 상품 가입 고객에게 별도 신청 없이 자동 적용된다.KT는 가족이나 친구와 함께 이용하는 '함께쓰는로밍'에 데이터를 최대 6GB 추가 제공한다. 프로모션 적용 시 6GB는 3만3000원, 12GB는 4만4000원, 18GB는 6만6000원에 이용할 수 있다.만 34세 이하 고객 전용 'Y함께쓰는로밍'에도 동일한 혜택이..

[신년사] 최주선 삼성SDI 사장 "기술력 갖추고 '슈퍼사이클'로 나아가자"

최근 전기차 캐즘 등으로 인한 국내 배터리업계의 한파가 지속되는 가운데 최주선 삼성SDI 사장은 "더 이상 물러날 곳이 없다. 올해는 재도약의 원년이 되어야 한다"고 강조했다.최 사장은 이날 국내외 임직원들을 대상으로 발표한 '2026년 신년 메시지'에서 이같이 밝혔다.그는 올해를 재도약의 원년을 만들기 위해 '3S'를 제시했다. 이는 최근 최 사장이 임직원 간담회에서 밝힌 새해 지향점이기도 한데, 선택과 집중(Select), 고객과 시장..

[2026 신년사] 정철동 LG디스플레이 사장 "기술 중심 회사로 수익성 성장 전환"

LG디스플레이가 올해를 차별화된 기술력을 바탕으로 수익성 중심의 새로운 성장궤도에 진입하는 전환점으로 삼겠다는 목표를 제시했다.2일 정철동 LG디스플레이 사장은 신년사를 통해 "지금까지 내실을 다져 고객 신뢰를 회복했다면, 앞으로는 기술 중심회사로 혁신해 고객이 우리를 선택할 수밖에 없도록 만들어야 할 것"이라고 강조했다.정 사장은 "모든 사업영역에서 안정적 수익구조와 미래 성장 기반을 확보해, 완전한 경영정상화 길로 들어서야 한다"며 기술..

[2026 신년사] 홍범식 LG유플러스 사장, 신년 핵심가치로 'T.R.U.S.T' 제시

홍범식 LG유플러스 사장이 2026년을 맞아 구성원들에게 신뢰를 바탕으로 한 도전을 당부하며 TRUST(신뢰)라는 키워드를 제시했다. 고객과의 약속을 지키겠다는 다짐(T), 문제를 드러내는 용기(R), 신뢰에 기반한 연대(U), 고객 세분화를 통한 깊이 있는 이해(S), 칭찬과 감사로 만드는 변화(T)라는 다섯가지 마음가짐을 요약한 단어로, 구성원과 경영진, 회사와 고객 간 신뢰 속에서 지속 가능한 성장을 이루겠다는 전략이다.2일 2026년..

[2026 신년사] 곽노정 SK하이닉스 대표 "AI 수요는 상수…속도로 경쟁력 굳혀 초일류 도약"

곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 신년사를 통해 2025년을 역대 최고 성과를 기록한 해로 평가하며 2026년을 새로운 도약을 위한 본격적인 도전의 해로 규정했다.2일 곽 사장은 신년사를 통해 "2025년에 대해 질적·양적으로 분명한 성장을 이룬 의미 있는 한 해였다"며 "구성원과 경영진이 One Team 정신으로 역량을 집중했다"고 소회를 밝혔다. 이어 전 구성원과 주주, 이해관계자들에게 감사의 뜻을 전했다.곽 사장은 지난해 성과를 발판..

[신년사] 현정은 현대그룹 회장 "선제적 실행력 중요…남북관계 발전도"

현정은 현대그룹 회장이 2026년 신년사를 통해 선제적 실행력의 중요성을 강조하며 "시대 전환을 주도하는 의지와 행동을 보이자"고 독려했다. 현대그룹은 2일 현정은 회장이 현대엘리베이터, 현대무벡스, 현대아산 등 그룹 계열사 6000여명 임직원들에게 신년사 이메일을 발송했다고 밝혔다. 현정은 회장은 지난해 강조한 '고객 중심 경영'을 고도화할 것을 당부했다. 그는 인공지능(AI) 내재화와 센스메이킹)Sensemaking) 경영을 통해 시장과..

[2026 신년사] 장용호 SK이노 총괄사장, 새해 첫날 울산 현장경영 "리밸런싱 조기 완수"

장용호 SK이노베이션 총괄사장 및 SK이노베이션 경영진들이 새해 첫날 울산 콤플렉스(CLX)를 찾아 현장 경영에 나섰다. 주력 생산기지를 찾으며 구성원들을 격려하는 한편, 올 한해 리밸런싱을 조기 완수하고 구성원들과 함께 '하나의 이노베이션'으로 나아가겠다고 다짐했다. 2일 SK이노베이션에 따르면 장 총괄사장과 김종화 SK에너지 겸 SK지오센트릭 사장, SK온 사내독립기업(CIC) 김원기 SK엔무브 사장과 장호준 SK온 트레이딩인터내셔널 사장..

[신년사] 이순형 세아그룹 회장 "'승풍파랑' 자세로 변화 성장동력 삼아야"

이순형 세아그룹 회장이 새해 임직원들에게 글로벌 경제의 초(超) 불확실성에도 변화를 회피하지 않고 성장동력으로 삼자고 밝혔다. 그는 바람을 타고 거친 물결을 헤쳐 나가는 이른바, '승풍파랑(乘風破浪)'의 자세로 변화된 질서에 능동적으로 적응하자고 강조했다.2일 세아홀딩스에 따르면 이 회장은 신년사를 통해 "올해 우리 기업이 마주한 환경은 어느 때보다 차갑고 엄혹하다"며 "각국의 경제 요새화, 무역 장벽과 탄소 규제, 철강 산업의 구조적 저성장..

previous block 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 next block

많이 본 뉴스

“아인하사드 없다”...초심으로 돌아간 ‘리니지 클래식’

‘리쥬비넥스’ 흥행에 수출 쑥쑥…파마리서치 성장 가속페달

[JPM 2026] “새벽 7시부터 인산인해”…세계 최대..

금융당국, 간편결제 업체 ‘수수료율’ 고지 의무 강화한다

“티엘비, 서버용 메모리 수요 증가에 성장 탄력”

강호동 농협회장, 숙박비 초과 지출·특혜 사과… “국민..

정부 외환대책 효과 끝났나…원·달러 환율 장중 1470원..

회사소개 광고안내 신문구독 채용
윤리강령 고충처리 저작권 회원약관 개인정보취급방침 청소년보호정책 사이트맵
아시아투데이

등록번호 : 서울 아00160  |  등록일 : 2006년 1월 18일   |   제호 : 아시아투데이   |   회장·발행인·편집인 : 우종순

서울시 영등포구 의사당대로1길 34 인영빌딩  |   발행일자 : 2005년 11월 11일   |  대표전화 : 02) 769-5000   |   청소년보호책임자 : 성희제

아시아투데이의 모든 콘텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받으며, 무단전재 및 수집, 복사, 재배포 등을 금지합니다.

Copyright by ASIATODAY Co., Ltd. All Rights Reserved.

아시아투데이는 인터넷신문위원회 윤리강령을 준수합니다.

  • 네이버뉴스스탠드
  • 네이버블로그
  • 유투브
  • 인스타그램
  • 페이스북